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ISO 45001常見的4個問題,你得知道!

時間:2018-11-02

ISO 45001是一個定義職業(yè)健康安全管理體系要求的國際標準,旨在取代OHSAS 18001等其他同類型的管理體系,致力于使組織實現(xiàn)預(yù)防傷害和疾病、提升職業(yè)健康安全績效。

1、ISO 45001適用于哪些組織?

所有組織。

無論您的組織是高風(fēng)險的大企業(yè)、低風(fēng)險的小公司、非盈利性組織、慈善機構(gòu)、學(xué)術(shù)科研機構(gòu)、或者政府機關(guān)部門,只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動而受到影響,那么您就可以采用系統(tǒng)的方法來管理人員的職業(yè)健康和安全。

2、應(yīng)用ISO 45001對您有哪些益處?

ISO 45001可以幫助組織改善職業(yè)健康安全績效,并確保為員工提供安全的作業(yè)場所。如:

提高符合法律法規(guī)的能力

降低事故事件的總成本

減少停機時間和生產(chǎn)中斷的成本

降低保險費用

減少誤工和員工離職率

到國際職業(yè)健康安全管理水準的認可

3、如何應(yīng)用ISO 45001?

ISO 45001可以通過如下方式來加以應(yīng)用:

制定和實施職業(yè)健康安全方針和目標

通過理解組織所處的環(huán)境、需要應(yīng)對的風(fēng)險和機遇,來建立系統(tǒng)的管理過程

進行危險源辨識、風(fēng)險評價,并確定必要的控制措施

提升人員的職業(yè)健康安全意識和能力

評價職業(yè)健康安全績效,尋找改善的機會并加以實施

確保工人在職業(yè)健康安全事務(wù)中發(fā)揮積極作用

4、ISO 45001和其他標準的關(guān)系?

ISO 45001和其他ISO管理體系標準,如ISO 9001:2015(質(zhì)量管理體系)和ISO 14001:2015(環(huán)境管理體系)一樣采用了高階結(jié)構(gòu)。在制定標準的時候,對其他國際標準的內(nèi)容給予了考慮,如OHSAS 18001、國際勞工組織的職業(yè)安全健康指南、國家標準、國際勞工標準和公約。

正是因為提前考慮了和其他標準的融合,等到ISO 45001發(fā)布之后,我們發(fā)現(xiàn)它和那些標準、指南和公約和要求是一致的。如果您現(xiàn)在已經(jīng)建立了職業(yè)健康安全管理體系,那么今后切換到ISO 45001就相對比較容易,同時,也便于組織將職業(yè)健康安全管理要求融入和整合到總體的管理過程中去。

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